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国企 贵阳产控产业园区建设运营有限公司2023年公开招聘5人

发布时间:2023-09-18 20:06:16   来源:华体汇平台官网入口

  贵阳产控产业园区建设运营有限公司(以下简称“公司”)2022年5月5日注册成立,注册资本金4.8亿元,总资产规模超过130亿,是贵阳产控集团为贯彻落实贵州省委、省政府“强省会”行动组建的专业产业园区建设运营公司,负责统筹贵阳市产业园区开发建设与招商运营、工业标准厂房建设等工作。

  公司拥有全资、控股子公司14家,目前投资建设综合保税区科学技术创新产业园、贵阳市花溪区表面处理产业园等产业园区8家,是一家集“投、融、建、运、管”五位一体的综合性园区开发建设运营管理的国有企业。公司自成立以来,用诚心“引才”、用真心“育才”、用爱心“用才”、用温心“留才”,力争汇聚天下英才携手实现“打造成为西部一流的专业产业园区建设运营服务商”的企业愿景。

  坚持党管干部原则;坚持五湖四海任人唯贤原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则;实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

  具体岗位工作职责、岗位要求详见《贵阳产控产业园区建设运营有限公司招聘岗位一览表》。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业方面技术职称时间计算日截止于报名截止之日。

  3.曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

  招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审核检查、初试、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。

  1.报名采取网络报名方式,不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起,至2023年3月28日12:00止,逾期不再受理。

  2.报名需要注意的几点。应聘人员须仔细阅读招聘简章,如实、完整填写本人相关信息。

  ①《贵阳产控园区公司公开招聘信息登记表》电子版、《贵阳产控产业园区建设运营有限公司2023年公开招聘报名表》WORD电子版及签字扫描件;

  ③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

  由应聘者将上述报名材料扫描后,将文件压缩包发至产控园区公司邮箱,邮箱账号:(邮件命名格式为姓名+投递岗位名称+社会招聘)。资料不全或填写不完整者不予考虑,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

  按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审核检查,在通过资格审核检查的人员中择优选择进入初试环节,公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者,未进入初试环节的不另行通知。

  初试以面试的形式进行,时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知,初试合格的进入复试环节。

  复试以面试的形式进行,通过初试的人员,复试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入复试的应聘人员,需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。复试合格的确定为体检对象。

  复试符合标准要求的人员进入体检环节,并应在规定时间内在三级甲等以上医院做体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果须为“合格”,体检费用由应聘人员自理。

  根据体检结果,若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位工作职责的,将取消拟聘用资格,根据面试情况择优递补。

  体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容最重要的包含应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。中层岗位还须进行延伸考察。

  通过面试、体检及考察合格人员报公司党委会审批,经公司党委会批准同意,确定为拟聘人员。

  1.公司按劳动用工管理有关法律法规和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  2.待遇及管理。薪酬待遇面议,公司依照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

  (一)在招聘过程中,进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知,请应聘人员随时关注,因未阅读、误读通知信息,或联系方式无法有效接通等自身问题导致无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。

  (二)本公告报名邮箱是报名的唯一渠道,凡通过其他链接网站或邮箱投递的报名信息无效。

  (三)未在规定时间内按要求参加面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的,一律视为自动放弃。

  (四)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

  (六)本招聘简章由公司党群人资部负责解释,未尽事宜由公司总办会研究确定。

  按照人社部有关法律法规,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用,请谨慎选择,以免受骗上当。

  求职需谨慎,小编反复提醒各位找工作的求职人才:一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,“擦亮眼睛,远离骗局”,捂好“钱袋子”!

  如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的,请求职人才及时向咱们进行反馈并提供证明资料,联系微信:ridehr(贵州今日招聘)。